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クレジットカード比較申込「クレジットカード・ハンドブック」の使い方
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クレジットカード審査項目

 クレジットカード審査ではさまざまな項目別にポイントを設定して、合計点数である程度の判断を自動的に行ないます。これをスコアリングといいますが、全自動審査でない場合には最終的には審査担当者の判断により、ポイント以外の要素も加味して審査判断が下されます。
 クレジットカード審査担当者は却下するために仕事ををしているわけではありません。クレジットカードを発行しなければ売上げに結びつかないのですから、基本的にはクレジットカードを発行するのが仕事です。
 しかし、判断材料が限られているため材料不足の場合には発行基準に満たないという判断となります。そのため、自分に有利なポイントはアピールすることも必要です。
 勤続年数が短いのは同業種で10年勤務した後でキャリアアップのため転職したためで、転職前より収入が増えたなどという情報は本人が申込書に記載しない限り知りえない情報です。
 クレジットカード申込書の記載欄をフルに活用して、自分に有利な情報を記載することも審査通過には有利です。

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